Эффективная система найма персонала: как снизить затраты на поиск сотрудника в 2 раза?

А что если поменять подход?

«Где найти хороших сотрудников…»

       «На собеседование приходят не те люди…»

              «На сегодня было назначено 6 собеседований, но никто не пришел…»

Такова реальность поиска сотрудников в особенности продавцов или менеджеров по продажам. В итоге руководитель выбирает работать с тем персоналом, какой есть, т.к. «хуже» остаться вообще без сотрудников.

При этом, как правило, «какие есть» сотрудники являются далеко не самыми эффективными. Со временем ещё пытаются манипулировать и продавливать руководителя.

Вот и получается, что не Вы управляете сотрудниками, а они Вами. Бизнес становится сильно зависимым от персонала.

Не нравится такая ситуация? Нам тоже!

Мы нашли системное решение этой проблемы и поделимся им с Вами на мастер-классе.

Краткая программа мастер-класса:

1. Как перестать тратить свое время на «пустые» собеседования?
2. Как перестать зависеть от  текучки среди торгового персонала?
3. Как набирать сотрудников на собеседования чужими руками?
4. Как проводить собеседования, чтобы соискатель стремился работать в вашей компании?
5. А также много реально работающих техник построения отдела продаж и фишек для найма персонала.

Дата, время и место проведения мастер-класса

• 23.06.2016 г. в 16:00
• Конференц-зал ЦРБ Сбербанка (2 этаж), ул. Мира 45. Вход справа от ресторана «Карин».

Как попасть на мастер-класс бесплатно?

Чтобы гарантировано принять участие в мастер-классе, пройдите регистрацию по форме ниже и забронируйте себе место.